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勤務条件・福利厚生について
勤務時間
8：30～17：00
※職種・勤務場所により異なる場合があります
休日
土・日・祝日・年末年始
※職種・勤務場所により異なる場合があります
休暇
・年次休暇
年20日（最高40日）
・特別休暇
夏期休暇・忌引休暇・看護 休暇・結婚休暇など
初任給
・一般事務
大 卒 196,200円
短大卒 179,100円
高 卒 166,600円
・保健師
大卒 228,500円
※上記に加え、職務経験等に応じ加算措置があります。
昇給
年１回（１月）
諸手当
・扶養手当 配偶者・父母等 6,500円/人
子 10,000～15,000円/人
・住居手当 28,000円（限度額）
・通勤手当 55,000円（限度額）
※通勤方法・通勤距離に応じ支給
・期末勤勉手当 4.5月/年（勤務成績等に応じ増減）
・時間外勤務手当
・管理職手当 等
福岡県市町村職員共済組合
各種保険
健康保険・厚生年金・介護保険
福祉事業
・健康診断（総合健診・歯科健診）
・貸付事業（修学・住宅・車購入などの資金貸付※年利最大1.26％）
・貯金事業（職員向けの高利積立貯金制度※年利0.7％）
※利率は金融情勢等に応じ変動します。
・リロクラブ（映画、温泉、ホテル、グルメ等の割引制度）
職員厚生会
・各種慶弔給付 （結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金など）
・団体生命保険 （給与天引きの任意生命保険等の団体割引）
・職員旅行 （R5 神戸 R1 大阪（コロナ禍前）
※任意参加、一部自己負担あり）
育児休業関係制度
女性 産前産後休暇 給与全額支給
産前 6週間（多胎妊娠の場合14週間）
産後 8週間
男性 出産補助のための休暇 3日間 給与全額支給
育児参加のための休暇 5日間 給与全額支給
男女 ・育児休業
子の３歳の誕生日の前日まで
（上記期間は無給、一部手当金支給あり）
・部分休業、育児短時間勤務制度あり
その他
・EAP（従業員援助プログラム）相談室
・ハラスメント相談窓口
・各種研修制度 など
※上記の内容は、制度改正等で変更となる場合があります。
